Logo

Technischer Kundenbetreuer Schwerpunkt Qualitätssicherung (m/w/d)

  • Rameder Anhängerkupplungen und Autoteile GmbH
  • Hauptsitz Munschwitz
  • Präsenz
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 09.05.2025
Technischer Kundenbetreuer Schwerpunkt Qualitätssicherung (m/w/d), 1. Bild

Das sind wir:

Die Rameder Gruppe möchte zu einem aktiven Lebensstil in der Natur beitragen. Als Europas Marktführer für Anhängerkupplungen und Transportlösungen bieten wir unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Seit vielen Jahren im deutschsprachigen Raum etabliert, haben wir uns in den letzten Jahren erfolgreich auf den internationalen Markt ausgedehnt und Ländershops in Frankreich, Tschechien, Schweden, Dänemark, Finnland, den Niederlanden, Belgien und der Schweiz eröffnet.

Du willst dein technisches Know-how in einem spannenden Umfeld einbringen?
In der technischen Kundenbetreuung und Qualitätssicherung bei der Rameder Gruppe unterstützt du Kunden und Kollegen bei technischen Fragen, wirkst an der Weiterentwicklung unserer Produkte mit und trägst so aktiv zur Qualität und Kundenzufriedenheit bei.

Darauf hast du Lust

  • Technische Beratung von Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern und Mechanikern bei technischen Anfragen
  • Dokumentation der Vorgänge im QM-System
  • Unterstützung interner Abteilungen mit technischem Know-how
  • Mitwirkung an Produktverbesserungen
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen
  • Finden von Lösungen bei technischen Problemen
  • Fehlersuche gemeinsam mit Kunden zur Identifizierung und Behebung von Problemen

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich​ oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Fachwissen im Bereich KFZ-Elektronik, Datenbussysteme und Mechanik​, idealerweise im Bereich Anhängerkupplungen gewünscht
  • Eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsgeschick, Sicheres Auftreten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ​
  • Gute PC-Kenntnisse​

Darauf kannst du dich freuen

  • Attraktive Vergütung
  • Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € jährlich)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung
  • Vielfältige Getränke- und Obstversorgung im Büro
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven
  • Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie diverse kostenlose Leihartikel
  • Bis zu 250 € jährlich für Fahrzeugwerbung am privaten Fahrzeug
  • "Kollegen werben Kollegen" - Hol dir bis zu 3000 € durch deine Empfehlung!
  • Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl

Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Dein Wohlbefinden und deine Zufriedenheit liegen uns am Herzen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
  • Sibel Askin
  • HR Specialist Recruiting & Employer Branding
  • +49 15117663215