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(Senior) SAP ABAP Developer (m/w/d)

  • Rameder Anhängerkupplungen und Autoteile GmbH
  • Hauptsitz Munschwitz
  • Präsenz
  • Vollzeit
  • Publiziert: 17.10.2024
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Das sind wir:

Die Rameder Gruppe möchte zu einem aktiven Lebensstil in der Natur beitragen. Als Europas Marktführer für Anhängerkupplungen und Transportlösungen bieten wir unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Seit vielen Jahren im deutschsprachigen Raum etabliert, haben wir uns in den letzten Jahren erfolgreich auf den internationalen Markt ausgedehnt und Ländershops in Frankreich, Tschechien, Schweden, Dänemark, Finnland, den Niederlanden, Belgien und der Schweiz eröffnet.
 
Du hast Lust, in einem dynamischen Team mit modernen Technologien zu arbeiten und maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft beizutragen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

Darauf hast du Lust

  • Du bringst deine Fähigkeiten bei vielfältigen Aufgaben in der SAP-Entwicklung ein und begleitest von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption und Umsetzung bis hin zu Betrieb und Wartung einer anspruchsvollen SAP-Lösung. 
  • Du analysierst neue Anforderungen im direkten Dialog mit unseren verschiedenen Fachbereichen und europäischen Landesgesellschaften und identifizierst Verbesserungspotentiale. 
  • Mit Blick auf neue Technologien und Lösungen (S/4HANA) erkennst du schon heute Redesign- und Optimierungsbedarfe und treibst diese voran.
  • Du unterstützt bei Fehleranalysen und führst deren Behebung durch. 

Das wünschen wir uns:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung mit Schwerpunkt auf ABAP 
  • Praktische Erfahrung in entwicklungsrelevanten Bereichen
  • Idealerweise Kenntnisse in einem der Module SD, MM oder FI/CO
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich freuen

  • Attraktive Vergütung
  • Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub
  • Minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung
  • Vielfältige Getränke- und Obstversorgung im Büro
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven
  • Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie diverse kostenlose Leihartikel
  • Bis zu 250 € jährlich für Fahrzeugwerbung am privaten Fahrzeug
  • "Kollegen werben Kollegen" - Hol dir bis zu 2000 € durch deine Empfehlung!
  • Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl
Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Dein Wohlbefinden und deine Zufriedenheit liegen uns am Herzen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
  • Sibel Askin
  • HR Specialist Recruiting & Employer Branding
  • +49 15117663215